Barème fiscal de remboursement des frais de repas et hébergement
2012 |
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La déduction des frais professionnels s'opère
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Soit par la déduction forfaitaire
de 10% appliquée par l'administration.
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Soit, si vous en présentez la
demande, par une imputation des frais réellement
supportés et justifiés, dans la mesure où
vous estimez que leur montant dépasse le forfait
applicable.
Attention à bien conserver tous les justificatifs
de dépenses et la preuve du lien avec votre activité
professionnelle.
Invitations au restaurant
Si vos frais sont justifiés par votre fonction
ou votre mission (développer la clientèle par
exemples), vous pouvez les déclarer à condition
de conserver les factures.
Peu importe le restaurant ou le montant de
l'adition, dès lors que vous établissez le caractère
professionnel de l'invitation. (documentation administrative
5F-2541, n°66, 1° juillet 1993)
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Frais réels
payés en 2011 pour les repas et les déplacements
Les allocations pour frais perçues par les salariés
bénéficiant de la déduction forfaitaire
de 10% ne sont pas réintégrables dans le salaire
taxable lorsqu'elles ne dépassent pas les limites ci-dessous.
| Nature de l'indemnité |
Montant exonéré |
- Prime ou indemnité de repas
- salarié travaillant dans les locaux
de l'entreprise
- salarié travaillant sur les chantiers
- Allocation pour frais de restaurant (1)
- Indemnité de grand déplacement
en métropole (2)
- Indemnité de repas (par repas)
- Indemnité de logement (par jour)
: Paris, Haut-de-Seine, Seine-Saint-Denis,
Val-de-Marne
- Indemnité de logement (par jour)
: autres départements de la France
métropolitaine
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5,70 €
8,20 €
16,80 €
16,80 €
60,30 €
44,70 €
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(1) Indemnité versée
aux salariés qui sont obligés, en raison de leurs
contraintes professionnelles de prendre leurs repas au restaurant
lors de déplacements.
(2) Déplacement inférieur ou égal à
trois mois. En cas de prolongation du déplacement au-delà
de trois mois un abattement de 15% est effectué. Pour
les déplacements au-delà de 24 mois et dans la
limite de 4 ans l'abattement est de 30 % |
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